Publié le 26 août 2025, le rapport du World Resources Institute « Elephant in the Boardroom : People Are Missing in Corporate Supply Chain Goals » révèle l’angle mort social des stratégies de durabilité des grandes entreprises : seules 12% d’entre elles affichent au moins un objectif visant à soutenir les personnes dans leurs chaînes d’approvisionnement, et 3% seulement s’engagent à améliorer les conditions de travail ou à investir dans les compétences des salariés. En décortiquant plus de 1 000 objectifs fixés par près de 700 multinationales, l’étude montre que l’ambition climatique et environnementale reste largement dissociée des enjeux humains. Elle appelle ainsi les dirigeants à repenser leurs modèles pour construire des chaînes d’approvisionnement vraiment durables, capables de préserver à la fois la planète et les millions de travailleurs qui la font vivre.